"Ha u ogolaan kan qumman inuu cadow u noqdo kuwa wanaagsan."
-Voltaire
Isbahaysiga Jeffco ee caafimaadka qaba , ereyada Voltaire waxay ku qotomeen dadaalkooda ah inay dib u fikiraan iskaashiga labadii sano ee la soo dhaafay. Halkii ay go'aamo u gaadhi lahaayeen bulshadooda, Isbahaysigu waxa uu ka shaqeeyay in uu la shaqeeyo dadka aad uga faa'iidaysan doona Degmada Jefferson ee caafimaadka ka wanaagsan. Intii ay ku guda jireen wada shaqaynta ay la lahaayeen The Civic Canopy, Isbahaysigu waxa ay ogaadeen in markii ay iska daayeen wanaagga, wanaagii ay raadinayeen uu bilaabay in uu yimaado.
Isbahaysiga Jeffco ee caafimaadka qaba (oo hore u ahaa Isbahaysiga Caafimaadka Degmada Jefferson) waxa uu soo baxay 2019 dadaal lagu horumarinayo wada shaqayn qoto dheer iyo saamayn wadareed. Koox bilow ah oo la-hawlgalayaasha hay'adaha ayaa markii hore sameeyay "isbahaysiga hotspoting" si ay ugu adeegaan dadka qaba arrimaha caafimaad ee daba dheeraada ee si xad dhaaf ah u isticmaalaya waaxyada xaaladaha degdegga ah. Hadda, wakiilladan ka socda caafimaadka dadweynaha, caafimaadka dhimirka, adeegyada aadanaha, dugsiyada, iyo isbitaallada waxay rabeen inay si weyn, geesinimo leh, oo ballaaran uga fikiraan caafimaadka bulshada iyo fayo-qabka. Iyaga oo eegaya qaabka Livewell San Diego, waxa ay go'aansadeen in ay qaataan hab saamayn wadareed iyo in ay "caafimaadka iyo fursada ku beeraan bulshooyinkeena." Iyada oo ay maalgelinayaan Mu'asasada Koowaad ee Bulshada, isbahaysigu waxa uu ku martiqaaday Canopy si ay u bixiyaan taageero markii ay bilaabeen safarkan.
Si loo bilaabo, Isbahaysigu waxa uu sahan ku sameeyay boqollaal xubnood oo ka tirsan bulshada oo ka kala yimid meelo kala duwan aragtidooda ku aaddan Degmada Jefferson iyo waxa loo baahan yahay si loo gaaro himiladaas. Natiijooyinka sahanka ayaa ahaa kuwo xooggan. Xitaa in ka badan baahida adeegyada gaarka ah, sida cuntada, guriyeynta iyo daryeelka caafimaadka, dadku waxay mudnaanta siiyeen dareenka xooggan ee isku xirnaanta xubnaha bulshada iyo wadashaqeyn ballaaran oo dhexmara hay'adaha bulshada. Haddii xidhiidhka iyo wada shaqayntu korodho, yoolalka kale ayaa noqon lahaa kuwo la gaari karo.
Waajibaadkaas cad, Isbahaysigu wuxuu isu keenay xogta la heli karo ee heerarka isku xirka iyo iskaashiga ee degmada, iyo Febraayo 2020 ilaa 100 qof ayaa isu yimid si ay dib ugu eegaan xogta oo ay u weydiiyaan waxa "rogrogmi kara" isbeddelladan. Boqolaal fikrado ah ayaa la wadaagay, oo laga soo bilaabo maskaxdan bilowga ah, ka qaybgalayaashu waxay aqoonsadeen shantan xeeladood ee soo socda.
- Kobcinta dhaqanka isku xirnaanta
- Shaqada dhexe ee bulshada dhexdeeda
- Ku dhiiri geli maalgelinta iskaashiga ah
- In laga wada shaqeeyo farsamada
- Ka faa'iidayso qiimaynta iyo qorshaynta
Ka dib markii la hakiyay si masiibada u degto qaabkeeda aan la hubin, Isbahaysigu wuxuu bilaabay martigelinta kooxaha wada sheekeysiga si ay u sahamiyaan shantan qaybood ee istiraatijiyadeed - horumarinta cilaaqaadka iyo ogaanshaha shaqadii hore u socotay, casharradii laga bartay iyo fursadaha lagu sameeyo wax badan. Iyadoo koox kastaa leedahay sheekadeeda oo ay saameyn ku yeelato shaqada kuwa kale, fikradaha iyo casharrada laga soo bilaabo shaqada udub dhexaad u ah bulshada ayaa kala shaandheynaya dhammaan kooxaha iyo Isbahaysiga laftiisa. Waxay u qaabaynaysaa Isbahaysiga sidii iskaashi soo koraya oo soo baxaya oo ay ka go'an tahay bulsho isku xidhan, horumarsan halkaas oo caafimaadka iyo fursadaha ay suurtogal u yihiin dhammaan.
Dhexdhexaadinta shaqada ee bulshada waa ka badan tahay qaabaynta shaqada, sidoo kale waxay ku saabsan tahay kordhinta awooda bulshadu u siman tahay go'aan qaadashada. Si taas looga shaqeeyo, shaqaalaha Isbahaysiga iyo guddiga maamulku waxay baranayaan inay qeexaan ujeedooyinka iyo hawlaha la-hawlgalayaasha ee kooxaha wax qabad, shaqaaluhu waxay samaynayaan qaab-dhismeed si ay u fududeeyaan heerka awoodeed ee la-hawlgalayaasha iyo la-hawlgalayaasha waxay si joogto ah ugu dadaalayaan inay fahmaan mid kasta kale.
Awood-qeybsiga waxay noqon kartaa meel aan la aqoon oo ay wadaagaan la-hawlgalayaasha iyo maalgeliyayaasha si isku mid ah, Isbahaysigu wuxuu si joogto ah u muujinayaa dheelitirka u dhexeeya qaadista tillaabooyinka la qiyaasi karo ee ku wajahan aragtideena iyo abuurista meel bannaan oo ay ku soo baxaan tillaabooyinka waxqabad ee la-hawlgalayaasha laftooda. 2021 kooxda wax qabad ee Xarunta Bulshada ayaa si qoto dheer u qorshaynaysay tababarkii labaad ee la-hawlgalayaasha ururka ee ka mid noqoshada bulshada, markii xubnaha bulshada ee kooxda ay yiraahdeen, "Mahadsanid, laakiin mahadsanid." Qorsheynta tababbarka kuwa kale ma ahayn ka faa'iidaysi wanaagsan waqtigooda. Iyaga, waxaa jiray wax badan oo loo baahnaa in laga qabto bulshadooda oo hadalka iyo bixinta tababbarradu aanay siinin waxqabadkii iyaga macno u lahaa. Kooxdu waxay dib u milicsatay isbahaysiga caqiidada asaasiga ah waxayna si geesinimo leh u doorteen inay hadalkooda ku socdaan. Haddii ay beeshu hormuud ka noqon lahayd Isbaheysiga, markaas ma ay qaban karto tababar aan macno u lahayn bulshada. Isbahaysigu wuu joojiyay tababarkii, kooxda wax qabadka ee Center in Community waxay sii wateen safarkooda, ugu dambayntii waxay go'aansadeen mashruuc cusub. Mashruuca cusub wuxuu keenay 110% korodhka ka qaybgalayaasha Isbaanishka ee xarunta tallaalka, iyadoo ay ugu wacan tahay qayb yar oo ka mid ah aaminaadda bilawday inay ku horumarto kooxda.
Isbahaysiga, udub dhexaadinta shaqada bulshada waa wax ka badan dhageysiga oo kaliya. Waxay ku dhaqmaysaa waxa la yidhi iyo waxa muhiimka u ah shuraakadayada xubnaha bulshada. Waxay u baahan tahay ka fiirsasho joogto ah, horu-marinta mudnaanta xubnaha bulshada, iyo rabitaanka in xoogaa la zig iyo zag lagu gaaro yoolalkeeda. Dhaqankeeda is-hoosaysiinta dhexdeeda, Isbahaysigu wuxuu sii wadi doonaa inuu barto sidii la-hawlgalayaal cusub, gaar ahaan la-hawlgalayaal badan oo khibrad nololeed leh, ku biirista oo xoojinaya awoodda Isbahaysiga ee bulshadu u siman tahay go'aan qaadashada.