La falta de guarderías asequibles y de calidad es un problema tan familiar que puede parecer que no va a cambiar nunca. Las familias y los proveedores pueden mostrarse escépticos a la hora de unirse a otra iniciativa para intentar resolver el problema. La iniciativa Iniciativa para el Fortalecimiento de las Familias Trabajadoras (SWFI) se enfrentó a ese desafío cuando se lanzó en 2017 con un enfoque de "2 Gen": donde los padres aumentan su educación y habilidades laborales y los niños pequeños tienen acceso a experiencias de aprendizaje temprano de alta calidad. El equipo de Canopy apoyó a una comunidad de aprendizaje formada por personas de la educación superior, el desarrollo de la fuerza laboral, los servicios humanos, el cuidado infantil y las empresas. Su tarea: aumentar el número de plazas de guardería de alta calidad disponibles para los hijos de los padres matriculados en el programa SWFI del Community College de Aurora y el Community College de Denver.
A diferencia de otras iniciativas de este tipo, en esta no sólo participaron los "sospechosos habituales". Aunque muchos de los veteranos de la sala podían reconocer a algunos de los socios, todos vieron también caras nuevas. Ver una muestra tan diversa de socios transmitió el mensaje de que esta iniciativa podría tener un impacto real. Confiando en esa posibilidad, profundizaron en las causas profundas de la falta de atención infantil. Surgieron tres necesidades básicas:
- mejor comunicación de las opciones disponibles
- soluciones políticas para apoyar mejor a los proveedores de servicios de guardería
- un conjunto de servicios compartidos para apoyar a los cuidadores de familiares, amigos y vecinos
A medida que el proyecto SWFI completa su tercer año de colaboración, ha aprovechado estas diversas asociaciones para ampliar el conocimiento de las plazas de cuidado infantil disponibles a través de mejoras en los directorios en línea y la formación del personal clave que ayuda a los estudiantes de SWFI a localizar opciones de cuidado infantil. La red de socios que participan en SWFI ha contribuido a mejorar las políticas y normativas que afectan al acceso de los padres al cuidado infantil y a la preparación de la mano de obra para prestar este servicio. En el verano de 2020, los socios de la comunidad de aprendizaje lanzaron Springboard Child Care, un modelo innovador que ayuda a los proveedores individuales de cuidado infantil con los apoyos administrativos que necesitan para ser más viables económicamente como negocio y para aumentar la calidad del cuidado que proporcionan. Estas soluciones innovadoras no resolverán de una vez por todas la necesidad de cuidados infantiles de alta calidad, pero suponen un paso adelante que muchos no creían posible. Ver el informe completo [Link Informe]