Aumentar la colaboración en Colorado
Habilidades de aprendizaje
Como organización sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo de capacidades, nuestro primer objetivo es ayudar a los miembros de la comunidad a aprender lo que se necesita para crear una colaboración eficaz. Ofrecemos apoyo en todas las áreas del Modelo de Aprendizaje Comunitario. De forma sistemática, los socios afirman haber aumentado significativamente sus conocimientos sobre lo que crea una colaboración eficaz, entre otras cosas:
- Cómo implicar a las diversas partes interesadas
- Cómo fomentar el diálogo
- Cómo adoptar un enfoque basado en los resultados
- Cómo trabajar con datos
- Cómo reflexionar sobre las prácticas anteriores para mejorar el trabajo futuro
- Qué se necesita para dar los siguientes pasos en su proyecto
Comprueba cómo se comparan tus habilidades de colaboración.
Pasar a la acción
Después de trabajar con el Dosel Cívico, los socios pasan a la acción. El 80% de los socios afirman haber emprendido acciones en todo el Modelo de Aprendizaje Comunitario:
- Actuar sobre el tema que trataban
- Reflexión sobre prácticas anteriores para mejorar el trabajo
- Trabajo con datos
- Adoptar un enfoque basado en los resultados
- Fomento del diálogo
- Participación de diversas partes interesadas
Socios de confianza
Además, los socios confían en que Canopy les ayudará en el futuro.Los socios califican su probabilidad de recomendarnos con un 9,1 sobre 10.
Informe anual
Descargue nuestro resumen de fin de año 2025.
Casos prácticos
Vea nuestro trabajo en acción explorando nuestros estudios de casos.
Captar todo el impacto: Un estudio de caso sobre la cartografía del efecto dominó
¿Alguna vez has ido a rellenar un informe de subvención y te has dado cuenta de que las cosas que dijiste que harías hace tres años parece que las ha escrito otra persona? Y sin embargo
Capacidad comunitaria para cambiar paradigmas
Un nuevo compañero de equipo de Canopy me preguntó hace poco por el término que utilizamos, "capacidad de transferencia".
De los conflictos a las coaliciones y a la colaboración a escala estatal: Un estudio de caso de cambio de sistemas
Reunir a la gente para encontrar soluciones colaborativas a problemas comunes puede parecer como montar una pequeña tienda de campaña en un entorno hostil. Dentro del cálido contenedor de una coalición, las normas de confianza y reciprocidad fomentan el compromiso.
"Me ha impresionado la combinación de talento y experiencia, pero lo que realmente parece ser una raíz en la atención. Se preocupan por el trabajo, pero también por las personas con las que trabajan. Creo que esa combinación es realmente poderosa para construir una comunidad".
Teoría del cambio
"Yo lo recomendaría por que para nosotros fue una guía , un procesó de aprendizaje y el a eso a herramientas confiables , claras y en nuestro idioma." "Lo recomendaría porque para nosotros [Canopy] fue una guía , un proceso de aprendizaje y el eso a herramientas confiables , claras y en nuestro idioma."
Evaluar el impacto
Cada año, el Dosel Cívico evalúa nuestro trabajo para comprender su impacto y mejorar nuestras prácticas. En este resumen se recogen tres ideas clave recabadas el año pasado y las pruebas que las sustentan. Estas percepciones se basan en datos de una encuesta para evaluar proyectos a largo plazo (Encuesta Larga), una encuesta para evaluar talleres/eventos puntuales (Encuesta Corta) y una encuesta que evalúa la eficacia de las coaliciones basadas en el Modelo de Aprendizaje Comunitario (MVC). Recopilamos información adicional a partir de entrevistas con los socios entre 3 y 6 meses después de finalizar un proyecto con el Canopy. Diseñamos las herramientas de evaluación para responder a tres preguntas clave de evaluación basadas en nuestra Teoría del Cambio.
Preguntas clave de la evaluación
- ¿En qué medida los elementos clave de la programación del Dosel Cívico son del tipo adecuado para alcanzar sus objetivos?
- ¿Son eficaces los métodos, la formación o la asistencia técnica proporcionados?
- ¿En qué medida mejoran los socios, clientes y comunidades tras aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas (KSA) impartidos por The Civic Canopy para aumentar su capacidad y apoyo a la colaboración?
- ¿En qué medida aplican los socios, clientes y comunidades los KSA?
- ¿Con qué fin aplican los clientes los KSA de The Civic Canopy?
- ¿En qué medida colabora eficazmente el Dosel Cívico con sus socios?
- ¿Cómo perciben los socios el Tejadillo Cívico?
Informes anuales
"Facilitadores fenomenales y socios de pensamiento de confianza. Sentí que en las conversaciones difíciles podíamos ser transparentes. Que nos ayudarían a trabajar a través de esas discusiones desafiantes y también a veces simplemente ser ese socio de pensamiento para rebotar ideas adicionales en un entorno menos formal que una facilitación de grupo."