Booska: Maareeyaha Mashruuca

Dulmarka booska

Warbixino ku socda: Xubnaha kooxda dhinaca shaqada | Nooca booska: Wakhti buuxa, ka dhaafid | Qiimaha Mushaharka: $60,000 - $85,000

Waxaan raadinaa Maareeyaha Mashruuca oo aad u xiiseeya abuurista xaaladaha isbeddelka isbeddelka iyada oo la abuurayo goobo loo dhan yahay, fulinta bixinta mashruuc tayo sare leh, iyo qorsheynta dhacdooyinka dhiirigelinta ee shabakadaha Canopy. Qofkani waxa uu si dhow ula shaqayn doonaa asxaabtiisa Canopy si ay mashaariic uga keenaan fikradda ilaa dhammaystirka faahfaahsan. Booskani wuxuu ilaalin doonaa mashaariicda si sax ah, maareeyo wakhtiga iyo kheyraadka, wuxuuna hubin doonaa inaan gaarsiino tayada ay la-hawlgalayaashayadu ka filayaan inay la shaqeeyaan Canopy Bulshada. In badan oo ka mid ah maamulaha masraxa gadaashiisa ee ka dhigaya sixirka masraxa suurtogalka ah, qofkani wuxuu hubin doonaa lammaane kasta oo la shaqeeya Canopy inuu leeyahay khibrad aan la ilaawi karin. Xirfadaha maaraynta mashruuca ee looga baahan yahay booskan waxay la jaan qaadayaan Qaabka Barashada Bulshada iyo Heerarka Dhaqanka ee Sinnaanta taas oo ah aasaaska shaqadayada Canopy. Booska Maareeyaha Mashruuca waa adiga haddii :

Waxaad tahay liis-haye weyn oo aad ku raaxaysato hubinta alaabta.
Waxaad qaadan kartaa fikrad mashruuc weyn oo ballaadhan oo aad u kala qaybin kartaa marxalado muhiim ah, hawlo, iyo qaybo qaniinyo leh.
Waxaad fahantay awoodda ergada oo waxaad heli kartaa qofka ku habboon inuu fuliyo waxa loo baahan yahay in la qabto.
Waxaad fahantay in waayo-aragnimada oo dhami ay ka kooban tahay kumannaan tafaasiil oo yaryar ah.
Waxaad abuuri kartaa meelo ay dadku ku raaxaystaan iyadoon loo eegayn luqadda ay ku hadlaan, dakhligooda, asalkooda, ama waxay aaminsan yihiin.
Adiga ayaa ah "martigeliyaha ugu badan" - ogaanshaha awooda dadka la isugu yeero oo si caqli gal ah u isticmaalo.
Kama baqaynaysid inaad gacmahaaga wasakhayso, hadday tahay inaad dhex qodayso xaashida faafinta ama sahayda hore ee xafiiska - waxaad samayn doontaa waxa loo baahan yahay in la sameeyo!

Ku saabsan Civic Canopy

Civic Canopy waa urur aan faa'iido doon ahayn oo bulshada ku salaysan oo diiradda saaraya beddelka habka aan u xallino arrimaha waaweyn ee dhegdhegeysan ee bulshada. Waxaan tan ku samaynaa annagoo ka qaybgelinayna oo isku xidhnay kooxo kala duwan oo dad ah oo isbeddel ku raadinaya bulshadooda oo ku qalabayna qalab si ay u abuuraan saamayn macno leh oo waarta. Mashruuc mashruuc ahaan, waxaanu ujeedadiisu tahay inaan u wareejino dhaqanka guud ahaan Colorado si aan sare ugu qaadno codadka aan la maqal iyo kuwa aan la matalin, nashqadeynta meelaha kobciya fahamka iyo kalsoonida, iyo u abaabulida ficil wadareed oo keena isbedel nidaamsan.

Dariiqa Xiran: Hoggaaminta Qaybsan

Civic Canopy waxa uu ka soo wareegay qaab dhismeedka maamulka kala sareynta ee soo jireenka ah una guuray qaab ku salaysan shabakad ku salaysan hogaamin qaybsan. Shabakaddan “shabadhka” waxa loo habeeyay ilaa shan qaybood oo ka mid ah hawlaheenna muhiimka ah: Mashaariicda, Dadka, Kheyraadka, Istaraatiijiyada iyo Maamulka, iyo Isgaarsiinta iyo Isku-xirka. Waxaan u isticmaalnaa habab go'aan-qaadasho la isku raacsan yahay, waxaan abuurnaa ergo cad oo doorarka iyo mas'uuliyadaha leh, waxaanan ku dadaalnaa sidii loo heli lahaa dhaqan hufan, isla xisaabtan, iyo jawaab celin daacad ah. Dariiqa Canopy waa hab hawleed soo noqnoqonaya oo kobcaya kaas oo ugu dambayntii loogu talagalay in lagu kobciyo hoggaanka ururka iyo in lagu tijaabiyo habab cusub oo hal abuur leh oo loogu dadaalo sidii loo heli lahaa urur loo siman yahay.

Shaqooyinka Muhiimka ah ee Shaqooyinka

Mashruuca iyo Maareynta Dhacdada (50%)

Samee qorshooyin shaqo oo faahfaahsan oo Asana ah oo maamul fulinta hawlaha guud ahaan kooxaha mashruuca oo ay ku jiraan isuduwidda xubnaha kooxda Canopy, la-hawlgalayaasha dibadda, iyo Canopy Associates.
Qor hindise mashruuc oo faahfaahsan iyo baaxadda shaqada, la xaajooto la-hawlgalayaasha, maamul qandaraasyada, waqtiyada, qaansheegta, bixinta, iyo miisaaniyadaha.
Qorshayso, maarayso, oo fuli 1-2 Bixinta Shabakadda sannadkii iyadoo ay weheliyaan 50-250 ka-qaybgalayaal kala duwan oo ka kala yimid guud ahaan Colorado
Soo hel ilaha, booqo goobaha, oo hogaami kulammada dhacdada kahor si aad kooxda uga caawiso inay go'aanno ka gaaraan naqshadeynta dhacdada
Samee waraysiyo, ururin xog, oo falanqee talooyinka qaabaynta habraacyada dabooli doona baahida kooxda.
Maamul jadwalka la-hawlgalayaasha oo hubi in mashruucyadu ay ku sii socdaan waddada
Maamul tafaasiisha saadka kulanka sida tarjumaada luuqada iyo tarjumaada, kiraynta meel bannaan, cunto karinta, iwm
La soco oo la xidhiidh horumarka hawlaha mashruuca oo ay ku jiraan: bilaabista mashruuca, dib u eegista ka hor iyo ka dib, iyo wakhtiga milicsiga iyo barashada.

Naqshadeynta Mashruuca, Habka, iyo Fududeynta (20%)

La dhis xidhiidh dhab ah oo lala yeesho dadka deegaanka, la-hawlgalayaasha iyo ururada.
Naqshadeynta hababka mashruuca, agabka iyo taageerada si waafaqsan Qaabka Waxbarashada Bulshada ee Canopy.
Qabo naqshadaynta mashruuca iyada oo loo marayo qoraal iyo muuqaal xagga soo jeedinta mashruuca iyo baaxadda shaqada
La-fududeeyo ama haga shirar ka-qaybgal oo waxtar leh, tababaro, dib-u-gurasho, shir-madaxeedyo, iyo shirar online iyo qof ahaan ah.

Doorarka gudaha iyo mas'uuliyadaha (30%) - Waxaa looga baahan yahay dhammaan xubnaha kooxda:

Si firfircoon uga qaybqaado shirarka kooxda Canopy, dib u gurasho, iyo kulammada qoob-ka-cayaarka (kullamada kooxda qaarkood waxay u baahan yihiin socdaal qof ahaan shirar maalin-buuxa ah)
Lasoco kharashyada bilaha ah iyo raadinta wakhtiga
Wax ku darso dhacdooyinka ururka oo dhan
Isticmaal oo ilaali habab gudaha ah oo ay ku jiraan SharePoint, Google Drive, Asana, Airtable, iyo Clicktime.
Qor baloogyada iyo daraasado kiis oo qabta sheekooyinka saamaynta goobta
Iyadoo ku xiran xirfadaha iyo xiisaha, booskan waxaa lagu dhiirigelin doonaa inuu wax ku biiriyo 2-3 qaybood oo kale oo hawlgallo gudaha ah oo ay ku jiraan:
- Abuur, dheji, ama falanqee warbaahinta bulshada, mareegaha, iyo/ama macluumaadka warsidaha
- La soco, falanqeeyaan, oo horumariyaan agabka qiimaynta oo ay ku jiraan sahamin, qoraallo, iyo/ama waraysiyo tayo leh
- Maamul qorista iyo kormeerka tababarada sanadlaha ah
- U qorshee dhacdooyinka gudaha iyo dibadda ee dib u gurashada, shirarka kooxda, iyo shirarka
- U ilaali agabka kooxda ee horumarinta xirfadeed wadajirka ah oo u abuur fursado aad wax ku wada barato
- Samee tababaro onlayn ah oo loogu talagalay Canopy Learning Online
- Samee aaladda khariidaynta shabakadaha shabakada bulshada

Aqoonta iyo Kartida

Waayo-aragnimada ugu yar ee 3-5 sano ah, gaar ahaan maamulka mashruuca iyo qorsheynta dhacdada, oo leh fahamka la shaqeynta kooxaha kala duwan ee cabbirka kala duwan, iyo Latinx, BIPOC, LGBTQIA+ iyo bulshooyinka soogalootiga ah ee Colorado
Karti xooggan ee fikradaha sinnaanta, ka mid noqoshada, awoodda, mudnaanta, kala duwanaanshaha, iyo cunsuriyadda nidaamka
Khibrad u yeelo maareynta mashaariicda adag ee waqtiyada kama dambaysta ah, taageeridda kooxaha mashruucyada kala duwan, la socodka horumarka, iyo ururinta warbixinnada
Khibrad u leh la shaqaynta shirarka Zoom ee khadka tooska ah iyo adeegsiga astaamaha dhabarka si aad u abuurto khibrad aan toos ahayn
Mufakir hal-abuur leh kaasoo awood u leh inuu u turjumo himilada, aragtida, iyo qiyamka The Canopy una tarjumo dad badan oo dhagaystayaal ah
Xirfado heer sare ah oo hay'ad ah oo diiradda saaraya faahfaahinta iyo la socoshada
Kartida la qabsiga caqabadaha wakhtiga-waqtiga-dhexe ee ka dhalan kara dhacdooyinka waaweyn ee qofka
Xirfado qoraal iyo isgaarsiin adag Xiriir adag iyo xirfadaha maaraynta hawsha
Barte nimco badan, kaas oo awood u leh inuu bixiyo oo helo jawaab celin wax dhisid oo muhiim ah si uu si xirfad leh ugu koro doorka oo uu u noqdo ka jawaab celin iyo la xisaabtanka isbedelada lagama maarmaanka ah iyo waxyaabaha muhiimka ah
Ciyaartoyga kooxda la qabsan kara oo dulqaad u leh hubanti la'aanta, isbeddelka, iyo u gudbida khilaafka si naxariis leh
Kartida shaqada habeenada ama maalmaha fasaxa ah
Xirfado adag oo kombuyuutar iyo aqoon adag ee MS Excel, PowerPoint iyo Word, ama Google Workspace u dhigma, ayaa loo baahan yahay

Shahaadooyinka la door biday

Khibrad u leh farsamada iskaashiga, oo ay ku jiraan AirTable, Asana, iyo/ama Miro
Khibrad nololeed oo u nool sida BIPOC, dakhliga hoose, jiilka koowaad, soo-galootiga, LGBTQIA+
U dhawaanshaha ama rabitaanka in loo safro inta badan aagga Denver Metro halkaas oo dhacdooyinka waaweyni ay ka dhacaan
Fasiix ku ah mid ka mid ah luqadaha ay ku hadlaan jaaliyado badan oo beesha Colorado: Isbaanish, Faransiis, Soomaali, Myanmar, Carabi ama Amxaari,

FIIRO GAAR AH: Sharaxaada shaqada looguma talagalin inay noqoto mid loo dhan yahay. Shaqaaluhu wuxuu qaban karaa hawlaha kale ee la xidhiidha sida laga wada xaajooday si loo daboolo baahiyaha joogtada ah ee ururka.

Xiriirka Hagaha

Halkii laga heli lahaa xiriir toos ah oo kormeerid ah, Civic Canopy waxay isticmaashaa nidaam "hagid" taageero hal-hal-hal ah, tababarid, milicsi, cilad-raadinta, iyo dejinta yoolka. Hagahaaga Canopy ayaa mas'uul ka ah hogaaminta dib u milicsigaaga sanadlaha ah iyo habka jawaab celinta wuxuuna u shaqeeyaa sidii taageero si loo maareeyo soo jeedinta iyo wadahadalada ku saabsan isbeddelada mushaharka ama isbeddelka doorarka iyo masuuliyadaha. Marka xubin cusubi ku soo biirto Canopy, hage ayaa laguu samayn doonaa iyadoo lagu salaynayo meelaha shaqada ee aadka isugu dhow. Waqti ka dib, xubnaha kooxda waxaa lagu dhiirigelinayaa inay doortaan hagaha ay jeclaan lahaayeen inay la shaqeeyaan, tani waxay bedeli kartaa muddada aad joogtid Canopy.

Magdhawga iyo Faa'iidooyinka

Tani waa wakhti buuxa (40 saacadood/toddobaadkii). Kala duwanaanshaha mushaharku waa $60,000 - $85,000* , waxayna ku xidhan tahay heerka xirfada iyo waayo-aragnimada, iyadoo la raacayo dhaqamadayada shaqaalaysiinta ee siman ee ku dadaalaya sinnaanta gudaha. Civic Canopy waxay bixisaa jadwal shaqo oo isku dhafan oo dabacsan oo ay weheliso faa'iidooyin caafimaad oo aad u fiican oo leh 100% caymis caafimaad oo la bixiyo (waxaan isticmaalnaa Habaynta Lacag-celinta Caafimaadka taasoo u oggolaanaysa asxaabta kooxda inay doortaan caymiska caafimaadka saxda ah iyaga oo aan loo eegin halka ay ku nool yihiin Colorado), hawlgab adag wax ku biirinta, iyo xirmo fasax ah oo deeqsinimo leh. * Shaqaaluhu waxay soo jeedinayaan kordhinta mushaharka inta lagu jiro hababka qiimaynta sanadlaha ah.

Waxaan bixinaa xirmo faa'iidooyin ballaaran, oo ay ku jiraan:

Faa'iidooyinka caafimaadka iyo ilkaha ee shaqaalaha iyo kuwa ku tiirsan ee xaqa u leh
Koontada kaydka hawlgabka (401k) oo leh tabarucaad urur
Saddex toddobaad oo fasax ah oo la bixiyay; afar todobaad ka dib 3 sano
Laba iyo toban fasax oo lacag ah ayaa dadaallada horumarinta xirfadeed ee koritaanka
Ilaa 3-bilood Sabbatical ah oo lagu bixiyo 5 sano ka dib Canopy

Goobta, Safarka, iyo Xaaladaha Shaqada

Canopy waxay si firfircoon u qortaa dad kala duwan, koox firfircoon oo ka tarjumaysa bulshooyinka aan u adeegno- isir ahaan, dhaqan ahaan, iyo juqraafi ahaan. Xubnaha kooxda waxaa lagu taageeraa inay telefishin ka sameeyaan meel kasta oo Colorado ah. Waxaan rajeyneynaa inaan bixino dabacsanaan oo aan soo jiidano saaxiibada xirfadda leh ee gobolka oo dhan si aan si wanaagsan u daboolno baahiyaha bulshooyinka. Booskan waxaa loo arkaa mid isku-dhafan oo leh filashooyinka soo socda:

Safarka loo baahan yahay ee xafiiska Denver ugu yaraan 1 mar bishii
Maalmo badan oo socdaal ah bishiiba guud ahaan gobolka Colorado oo leh maalmo badan, safaro habeenimo ah; Inta badan baabuur-wadidda, qaar ka mid ah safarka hawada - kharashka safarka ayaa la bixiyaa
Helitaanka fiid iyo todobaadka marmar waxay ku xiran tahay baahida lammaanayaasha
Hawlaha shaqadu waxay u baahan yihiin awood lagu gaadho, dhaqaaqo iyo/ama kor loogu qaado 20 rodol, oo leh wax ka beddello la heli karo. Shaqada waxaa lagu qabtaa kulamo iyo goobo xafiisyo kala duwan oo kala duwan, oo ay ku jiraan waqti muhiim ah oo ka shaqeynta kumbuyuutarka iyo shirarka qof ahaaneed.

Weydiimaha iyo Codsiyada

Fadlan u soo gudbi wixii su'aalo ah, magacaabid, ama codsi wicitaan xiriiriye sir ah [email protected]

Codsiyada waxaa la filayaa 5 pm MST Disembar 8, 2023.

Codsiyada waa inay ku jiraan qaybaha hoos ku taxan PDF ahaan waana in lagu soo diraa iimaylka [email protected]. Waxaan ka shaqeyn doonaa si aan u daboolno baahiyaha helitaanka dhammaan codsadayaasha. Fadlan la xidhiidh [email protected] iyo cc: [email protected] haddii aad u baahan tahay qaab ka duwan si aad u gudbiso codsi. Warqad daboolid wadajir ah oo feker leh oo qasab ah oo aan ka badnayn saddex bog oo ka hadlaya:

Maxaad u xiisaynaysaa inaad la shaqeyso Bulshada Rayidka ah iyo bulshooyinka aan taageerno? Maxaa kugu dhiirigeliya isbeddelka nidaamyada?
Maxaa kugu keenay shaqadan? Sidee bay guulahaagii hore iyo khibradahaagii la xidhiidha doorkan?
resumeygaaga
Saddex tixraac. Tixraac kasta, fadlan ku dar magaca, magac-u-yaalka, xidhiidhka, ciwaanka emailka iyo lambarka taleefanka. Fadlan ku dar ugu yaraan hal tixraac oo ah kormeeraha hadda ama dhow ama saaxiibkiis.
Tixraacyada lalama xidhiidhi doono ilaa heerka ugu dambeeya ee baadhistu socoto, musharrixiintana waxa la siin doonaa fursad ay ku ogeysiiyaan tixraacooda.
Waxaa jiri doona ugu yaraan 2-3 wareeg oo waraysi ah wareega ugu dambeeya oo si shaqsi ah loola yeelan doono kooxdayada 9 qof ee xafiiskayaga Denver - waxaan rajeyneynaa in kuwan la qorsheeyay Janaayo iyo horraanta Febraayo 2024 waxaanan kula shaqeyn doonnaa sidii aad u heli lahayd waqti u shaqeeya jadwalkaaga.
Musharixiinta u gudba wareegga labaad ee wareysiga ayaa la siin doonaa degdeg waxaana laga codsan doonaa inay diyaariyaan kulan la fududeeyay oo socon doona 20-30 daqiiqo.

Fadlan u soo dir wixii su'aalo ah, walaac, ama weydiimo ah [email protected]

U heellanaanta Sinnaanta

Civic Canopy waa urur 501(c)(3), iyo loo shaqeeyaha fursad siman. Waxaan aaminsanahay in bulshooyinka ay sida aadka ah u saameeyaan nidaamyada aan loo simanayn ay tahay in ay udub dhexaad u noqdaan shaqada aan qabano. Sidaa darteed, waxaanu si adag u dhiirigelinaynaa codsiyada ka imanaya dumarka madow iyo kuwa asaliga ah ee midabka, Trans iyo jinsiga aan waafaqsanayn jinsiga, dadka LGB, dadka naafada ah, iyo dadka fasalka shaqeeya ee dhammaan jagooyinkayaga. Fursadaha shaqo ee loo siman yahay iyo haysashada shaqaale kala duwan ayaa ah mabaadi'da aasaasiga ah ee Civic Canopy, halkaas oo fursadaha shaqo iyo xayeysiisku ay ku saleysan yihiin kartida shakhsi ahaaneed iyo shahaadooyinka iyada oo aan loo eegin jinsiyad, midab, diin, lab iyo dhedig, uur, hanuunin galmo/ dookh jacayl, da', qaran asalka, xaaladda guurka, dhalashada, naafanimada, heerka mujaahid ama sifo kasta oo kale oo la ilaaliyo sida lagu aasaasay sharciga.