Vue d'ensemble

L'acronyme RACI fait référence à quatre rôles différents : Responsable, Imputable, Consulté et Informé. C'est un outil qui aide à définir les rôles, à déléguer les tâches et à responsabiliser les uns et les autres. Que votre organisation ait des rôles fluides avec des personnes qui portent plusieurs chapeaux, qu'elle travaille sur des projets avec de nombreux éléments mobiles ou qu'elle fasse partie d'une collaboration où plusieurs entités différentes se rencontrent, un RACI peut être une structure précieuse pour soutenir une culture de la collaboration. Conformément à nos normes de pratique en matière d'équité, les RACI peuvent aider à répartir les rôles et les responsabilités au sein d'un groupe afin de distribuer le pouvoir. Il peut aider le groupe à réfléchir à la manière dont les normes remettent en question, contestent ou renforcent les normes institutionnelles, organisationnelles ou culturelles.