Vue d'ensemble Que faut-il pour organiser un événement qui puisse inclure un groupe diversifié de personnes ? Des personnes différentes ont des besoins différents - parfois même contradictoires... Alors, comment créer des [...]
Liste de contrôle pour les événements communautaires inclusifs En savoir plus "
Un nouveau coéquipier de Canopy m'a récemment interrogé sur le terme que nous utilisons, à savoir "transférer des capacités" - nous avons même un graphique qui explique comment nous pensons que notre rôle est de "transférer des capacités".
La capacité de la communauté à changer de paradigme En savoir plus "
"Je me suis gravement épuisé à plusieurs reprises au cours des dernières années... et je me suis rétabli. Lorsque j'ai entendu Dean Spade prononcer ces mots dans une vidéo pendant les vacances d'hiver, tout mon corps s'est mis à trembler.
Rompre le cycle de l'épuisement professionnel : Pratiques d'endurance En savoir plus "
Si quelqu'un sait se salir les mains, c'est bien les membres du Pueblo Food Project (PFP). Qu'il s'agisse de cultiver des aliments dans des endroits non traditionnels, d'aider de nouveaux entrepreneurs du secteur alimentaire à se développer, ou d'aider à la création d'entreprises.
Vue d'ensemble Un aquarium est une méthode de dialogue qui crée un espace de conversation plus restreint au sein d'un groupe plus large. Il est conçu pour permettre une discussion plus approfondie entre quelques personnes.
Vue d'ensemble L'acronyme RACI fait référence à quatre rôles différents : Responsable, Imputable, Consulté et Informé. C'est un outil qui permet de définir les rôles, de déléguer les tâches et de responsabiliser les uns et les autres. Qu'il s'agisse de
Tableau RACI pour la clarté des rôles En savoir plus "
Au cours de notre processus d'émergence du leadership, nous nous trouvons constamment au bord de quelque chose de nouveau, en nous demandant si nous sommes prêts à nous défaire des anciennes structures qui nous retenaient.
Desserrez votre étreinte : abandonner le contrôle grâce à l'émergence du leadership Read More "